Spodenki męskie Patagonia M's Hampi Rock Shorts - Endless Blue
- Komfortowe, męskie spodenki od Patagonia. Idealne na co dzień, do hiking i wspinaczki.
Męskie Spodenki Patagonia M's Hampi Rock Shorts - Ewolucja w komforcie wspinaczkowym
Przekraczaj granice możliwości z Męskie Spodenki Patagonia M's Hampi Rock Shorts
Patagonia M's Hampi Rock Shorts to więcej niż spodenki – to wyraz zobowiązania do ochrony naszej planety i wsparcia etycznej produkcji. Dzięki wykorzystaniu organicznego konopiu, przetworzonego poliestru i elastanu, te męskie spodenki wspinaczkowe oferują nie tylko wyjątkową trwałość i oddychalność, ale również komfort i swobodę ruchów, niezbędne podczas każdej wspinaczki i outdoorowej aktywności.
Projektując Męskie Spodenki Patagonia M's Hampi Rock, myśleliśmy o każdym detalu. Od niskoprofilowego pasa po kieszenie kompatybilne z uprzężą, każdy element został zaprojektowany z myślą o maksymalnym komforcie i funkcjonalności. Dodatkowo, produkcja w fabryce certyfikowanej przez Fair Trade Certified™ gwarantuje, że każdy zakup wspiera uczciwe traktowanie pracowników.
Męskie Spodenki Patagonia M's Hampi Rock Shorts - kluczowe cechy:
- Wytrzymała i oddychająca tkanina z organicznego konopiu, przetworzonego poliestru i elastanu
- Projekt i klin dla optymalnej swobody ruchów
- Gładki, niskoprofilowy pas z elastycznym tyłem i regulacją
- Kieszenie przednie kompatybilne z uprzężą z siateczką dla lepszego komfortu
- Tylne kieszenie na drobne akcesoria
- Produkcja w fabryce certyfikowanej przez Fair Trade Certified™
Specyfikacja materiałowa i techniczna:
- Płeć: Męska
- Materiał: 53% organiczne konopie, 44% przetworzony poliester, 3% elastan
- Waga: 207 g
Pielęgnacja
- Prać w ciepłej wodzie, nie wybielać, suszyć w niskiej temperaturze, prasować z umiarkowanym ciepłem
Wybierz spodenki, które zmieniają branżę na lepsze. Męskie Spodenki Patagonia M's Hampi Rock Shorts to inwestycja w Twoją pasję i naszą wspólną przyszłość.
Organic Hemp
1% for the Planet
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Fair Trade Certified™
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.
| Rozmiar | Ob. pasa w cm | Ob. bioder w cm |
|---|---|---|
| 30 | 79 | 94 |
| 32 | 84 | 99 |
| 34 | 89 | 104 |
| 36 | 94 | 109 |
| 38 | 99 | 114 |
