Ciepła Czapka Zimowa Patagonia Brodeo Beanie - Dawn Tracks Patch: Shelter Brown
- Czapka na co dzień, która zapewni Ci ciepło i ochronę, a przy tym idealnie wpisze się w Twój komfortowo-stylowy wygląd.
Czapka Zimowa Patagonia Brodeo Beanie – doskonałe rozwiązanie na chłodne dni
Czapka zimowa perfekcyjna na miejskie i górskie przygody
Zaopatrz się w czapkę, która sprosta nawet najbardziej wymagającym zimowym warunkom. Dzięki przemyślanej mieszance włókien z recyklingu oferuje nie tylko ciepło, ale również trwałość i komfort. Elastyczna konstrukcja dopasowuje się do kształtu głowy, co czyni ją idealnym wyborem dla każdego. Przy tym piękny, klasyczny design doda stylu Twoim zimowym spacerom.
Twój zakup wspiera odpowiedzialną produkcję, ponieważ czapka powstała w certyfikowanej fabryce Fair Trade. Lekka, wygodna i łatwa w konserwacji – doskonały towarzysz zimowych dni! Dbając o jakość i środowisko, wybierasz produkt, który pozostaje trwały na lata i pasuje do wielu okazji.
Czapka Zimowa Patagonia Brodeo Beanie - kluczowe cechy:
- Wysoka jakość i komfort dzięki przetworzonym materiałom
- Stylowy, ponadczasowy design
- Odpowiedzialna produkcja potwierdzona certyfikatem Fair Trade
- Dopasowanie, które idealnie układa się na głowie
- 2,5-calowy mankiet dla dodatkowego dopasowania i ochrony
- Uniwersalny rozmiar odpowiedni dla każdego
- Świetna na codzienne użycie i aktywności na świeżym powietrzu
- Łatwe i wygodne czyszczenie
- Lekkie wykonanie, jedynie 82 g
Specyfikacja materiałowa i techniczna:
- Płeć: Unisex
- Materiał: Mieszanka włókien (70% wełna z recyklingu, 26% nylon z recyklingu, 4% inne włókna)
- Waga: 82 g
- Pochodzenie: Wyprodukowana w Wietnamie
Pielęgnacja
- Przestrzegaj zaleceń producenta w instrukcji i/lub na metce.
Zdecydowanie się na ten model to idealne rozwiązanie łączące wygląd, funkcjonalność i odpowiedzialność za środowisko. Zamów już dziś!
Recycled Fabric
Około 65 do 70% światowego poliestru (PET - poli (tereftalan etylenu)) jest wykorzystywane do produkcji wyrobów włókienniczych, reszta jest zwykle wykorzystywana w plastikowych butelkach i innych opakowaniach. Dziś technologia pozwala nam używać tkanin z recyklingu do tworzenia nowych ubrań. PET, taki jak plastikowe butelki, jest zbierany (z pojemników do recyklingu), myty, związywany i suszony. Następnie jest on topiony, ponownie wytłaczany i przędzony, aby wytworzyć nici gotowe do tkania lub dziania w celu stworzenia nowych ubrań. Stwierdzono, że ten proces recyklingu może zaoszczędzić do 30-50% całkowitej energii potrzebnej do wytworzenia PET. Przędze z recyklingu PET mają te same cechy i właściwości co standardowy PET i mogą być stosowane samodzielnie lub w połączeniu z innymi brzeszczotami, aby stworzyć szeroką gamę tkanin. Kupując ten produkt masz pewność, że użyto w nim włókien z recyklingu i tym samym pomagasz środowisku.
1% for the Planet
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Fair Trade Certified™
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.
Około 65 do 70% światowego poliestru (PET - poli (tereftalan etylenu)) jest wykorzystywane do produkcji wyrobów włókienniczych, reszta jest zwykle wykorzystywana w plastikowych butelkach i innych opakowaniach. Dziś technologia pozwala nam używać tkanin z recyklingu do tworzenia nowych ubrań. PET, taki jak plastikowe butelki, jest zbierany (z pojemników do recyklingu), myty, związywany i suszony. Następnie jest on topiony, ponownie wytłaczany i przędzony, aby wytworzyć nici gotowe do tkania lub dziania w celu stworzenia nowych ubrań. Stwierdzono, że ten proces recyklingu może zaoszczędzić do 30-50% całkowitej energii potrzebnej do wytworzenia PET. Przędze z recyklingu PET mają te same cechy i właściwości co standardowy PET i mogą być stosowane samodzielnie lub w połączeniu z innymi brzeszczotami, aby stworzyć szeroką gamę tkanin. Kupując ten produkt masz pewność, że użyto w nim włókien z recyklingu i tym samym pomagasz środowisku.
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.