Spodnie Męskie Polarowe Patagonia M's R1 Thermal Bottoms - Smolder Blue
- Techniczne spodnie stworzone dla entuzjastów górskich wyzwań, które zapewniają niezrównaną ochronę przed zimnem i wygodę.
Męskie Spodnie Polarowe Patagonia M's R1 Thermal Bottoms - Ekspert w walce z zimnem
Idealne spodnie polarowe do aktywności w chłodne dni
Nasze spodnie męskie łączą funkcjonalność i wygodę, oferując ochronę przed chłodem oraz niespotykaną mobilność podczas górskich aktywności. Oddychający materiał pozwala na utrzymanie optymalnej temperatury ciała nawet podczas wysiłku fizycznego, podczas gdy dopasowany pas i sylwetka ułatwiają noszenie spodni z innymi warstwami odzieży.
Produkty wspierają zrównoważony rozwój, będąc wykonane z recyklingowanego poliestru w certyfikowanej fabryce Fair Trade™. Dodatkowe zalety to praktyczne kieszenie na suwaki, które są idealne do przechowywania najpotrzebniejszych przedmiotów podczas każdej górskiej wyprawy.
Męskie Spodnie Polarowe Patagonia M's R1 Thermal Bottoms - kluczowe cechy:
- Oferują trwałość i oddychalność w ekstremalnych warunkach pogodowych.
- Elastyczny materiał gwarantuje pełną swobodę ruchu w górach.
- Regulowana talia zapewniająca wygodne, dopasowane noszenie.
- Kieszenie zapinane na zamek dla bezpiecznego przechowywania drobnych przedmiotów.
- Zwężane nogawki dla większej funkcjonalności i możliwości warstwowania.
- Certyfikaty Fair Trade™ wspierające etyczne warunki pracy.
- Produkt waży 332 g.
Specyfikacja materiałowa i techniczna:
- Płeć: Męskie
- Materiał: 91% poliester z recyklingu, 9% elastan (Technostretch fleece)
- Waga produktu: 332 g
Pielęgnacja
- Przestrzegaj zaleceń producenta w instrukcji i/lub na metce.
Wyrusz na każde górskie wyzwanie, czując ciepło, komfort i wsparcie naszych technicznych spodni polarowych. Niezrównana jakość na każdy dzień w terenie!
UWAGA! Zdjęcia oznaczone jako "Detale techniczne" prezentują jedynie właściwości produktu, zastosowane technologie i/lub rozwiązania technologiczne.
Technostretch fleece
1% for the Planet
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Fair Trade Certified™
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.
Od 1985 roku Patagonia przekazuje 1% ze sprzedaży na ochronę środowiska. Przekazaliśmy ponad 89 milionów dolarów organizacjom ekologicznym. W 2002 roku założyciele Patagonii i Blue Ribbon Flies stworzyli organizację non-profit, by zachęcić inne firmy do podobnych działań. 1% for the Planet to sojusz firm, które rozumieją konieczność ochrony środowiska i troszczą się o społeczne i środowiskowe skutki działalności gospodarczej.
Certyfikowany program Fair Trade Patagonii przyczynia się do sprawiedliwych warunków pracy dla pracowników w fabrykach. Za każdy produkt z certyfikatem Fair Trade Certified, Patagonia płaci dodatkową premię, która trafia bezpośrednio do pracowników. Decyzje dotyczące wykorzystania tych środków podejmowane są demokratycznie przez wybrany komitet pracowników Fair Trade w każdej fabryce. Pracownicy mają różnorodne możliwości wykorzystania premii, w tym finansowanie projektów społecznych, zakup produktów, które normalnie byłyby dla nich nieosiągalne, oraz otrzymywanie premii w gotówce. Program promuje zdrowie, bezpieczeństwo oraz przestrzeganie norm społecznych i środowiskowych, a także zachęca do dialogu między pracownikami a zarządem.
| Rozmiar | Ob. pasa w cm | Ob. bioder w cm |
|---|---|---|
| S | 76 | 91 |
| M | 84 | 99 |
| L | 91 | 107 |
| XL | 99 | 114 |